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2022年1月22-1月23日，合信集團2022年管理層年度會議在南京總部隆重舉行。集團董事長周曙君博士、常務副總趙公元先生、各區域負責人及部門管理層人員參加會議。

合信集團管理層成員

會議上，合信集團各級管理人員圍繞2021年目標任務完成情況，工作方法及取得的成績和經驗、存在的問題與不足，2022年的工作計劃與措施，對本部門、本公司今后發展的設想、思路、建議四個方面進行了詳細匯報。

會議現場

匯報結束后，各職能中心負責人從市場經營、項目管理及設計研發等多方面進行分組探討。完善合信技術、服務體系，塑造一個更標準、更專業、更全面的品牌形象，夯實合信集團的市場定位。通過激烈的討論和認真的推敲，初步制定了2022年的任務目標和方向。這為大家指明奮斗方向的同時，為新的一年有序推進工作打下堅實基礎。

在聽取了各級管理人員的匯報后，周曙君董事長對大家的工作進行了點評。他肯定了大家在2021年辛勤付出下所取得的成績，同時也對合信2022年的發展目標制定了規劃。他提出公司各級管理人員及職能中心必須有堅定不移的信念，團結協作，將各種困難挑戰克服，將學習力提升、凝聚力加強、執行力到位。最后加以創新，提高工作效率，以變革適應新經濟發展態勢。堅定信心，擁抱未來。

2022年，合信集團將繼續按照既定工作部署，不忘初心，務實前行。攻克一個個難題，實現一個個承諾，完成一個個目標，譜寫合信高質量發展新篇章。